Die besten Chefs
und die besten Führungskräfte
haben, entwickeln und behalten
wirklich gute Mitarbeiter!
Im Alter von 22 Jahren begann ich Mitarbeiter zu führen. Dies wurde zu meiner Leidenschaft und Berufung. Seit mehr als 20 Jahren begleite ich Chefs und Führungskräfte auf ihrem Weg zu mehr Führungs-Qualität. Über die Jahre hinweg habe ich das SCHILFFARTH-Konzept ”Die 7 Dimensionen der Mitarbeiter-Führung“ entwickelt.
Ernst Rüdiger Schilffarth
- Schaffens-Freude
- Wirtschaftlichkeit
- Erfolg
Einige Auszüge aus einer Vielzahl von Referenz-Schreiben
„Ernst Rüdiger Schilffarth ist ein Meister der klaren Sprache. Er schafft es, die wichtigsten Führungsthemen im offenen Austausch mit den Teilnehmern in konzentrierte Merksätze zu fassen. Klare Botschaften als Führungskraft sind das Ergebnis.“
Dr. Hannes Zapf
Zapf Daigfuss, Schwaig
„Ihre überzeugende authentische Art, Ihr Gespür für Menschen und Situationen macht den Unterschied. Man hat das Gefühl „unsichtbar“ auf die richtige Spur geführt zu werden.“
Thomas Ihnen
Ihnen Stahl- und Metallbau, Aurich
„Ich durfte Ernst Rüdiger Schilffarth in einem Einzel-Coaching zum Thema ‚Starke Unternehmen durch starke Führung‘ kennen lernen. Schilffarths Ansätze sind sehr wertvoll, denn er spricht aus einer langjährigen Erfahrung. Zugleich sind seine Art sowie seine Herangehensweisen erfreulich erfrischend und tiefsinnig."
Peter Heil
OTTO HEIL, Bad Kissingen
„Ein klares uns starkes Mindset war noch nie so wichtig wie in der heutigen Zeit. Ernst Rüdiger Schilffarth vermittelt bei der persönlichen Weiterentwicklung von Führungskräften dazu wichtige Grundlagen."
Michael Meyer
Kanaltechnik Meyer, Rohr
Weitere Referenzen finden Sie hier.